Додаток №1 до постанови президії обласної ради профспілки працівників освіти і науки України від 27.02.2003 р. № 25

ПОЛОЖЕННЯ ТА УМОВИпроведення обласного огляду-конкурсу діяльності профспілкових комітетів первинних профспілкових організацій установ і закладів освіти Київської  областіІ. МЕТА І ЗАВДАННЯ КОНКУРСУ.

Конкурс проводиться з метою удосконалення внутріспілкової роботи по зміцненню єдності та консолідації профспілкового руху, підвищення ролі первинних профспілкових організацій та їх профспілкових комітетів у реалізації Закону України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності", виконанні положень Статуту та програмних завдань Профспілки працівників освіти і науки України, подальшого розвитку ініціативи, активізації роботи профспілкових комітетів з питань захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, подальшого розвитку виховної, культурно-масової, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи.II. ПОРЯДОК І СТРОКИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ.Огляд-конкурс проводиться обласним оргкомітетом за  рішенням президії ради    у два етапи:І.- з 1 березня по 15 грудня поточного року на регіональному рівні вмістах та районах-області;ІІ. - з 1  січня по  1 лютого  наступного  року на обласному рівні.Всі районні та міські ради профспілки на своїх засіданнях визначають кращий профспілковий комітет та подають відповідні матеріали в обласний оргкомітет.Матеріалів ( витяг з протоколу засідання рай(міськ)ради профспілки, довідку про виконання умов обласного огляду-конкурсу, інформація про роботу профкому (до 3-х друкованих аркушів), фото, відео документи, публікації в ЗМІ подаються в облраду профспілки до 25  грудня поточного року.При підведенні підсумків огляду-конкурсу обласним оргкомітетом також враховуються результати робочих перевірок профкому членами облради профспілки та оргкомітету, які проводяться під час II етапу огляду-конкурсу.Профкоми - претенденти на призові місця розподіляються на дві групи:І. - профкоми установ і закладів освіти міських організацій профспілки;ІІ.- профкоми установ і закладів освіти районних організацій профспілки.Остаточні підсумки роботи оргкомітету обласного огляду-конкурсу затверджуються на засіданні президії облради профспілки.III. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ, ЗА ЯКИМИ ПРОВОДИТЬСЯ ВИЗНАЧЕННЯ ПЕРЕМОЖЦІВ ОГЛЯДУ – КОНКУРСУ  ОРГАНІЗАЦІЙНА РОБОТА.1.        Залучення працюючих до членства у Профспілці, облік члєніе профспілки, наявність облікових карток, білетів. Наявність заяв про членство е Профспілці та на безготівкове перерахування профспілкових внесків2.           Планування роботи профспілкового комітету (наявність плану та актуальність питань, які виносяться на засідання профспілкового комітету).Організація навчання профспілкового активу.Організація контролю за виконанням планів.3.            Наявність номенклатури справ профкому та відповідність профспілкової документації встановленим нормам діловодства (протоколи зборів профспілкової організації, засідань профкому).4.      Колективний договір між адміністрацією і профспілковим комітетом та додатки до нього.5.            Правил внутрішнього розпорядку та додатки до них.6.          Інформаційне забезпечення діяльності профоргану, робота кореспондентського поста.7.            Підписка на профспілкові видання.8.                Наявність умов для діяльності профспілкового комітету первинної профорганізації.9.                  Роль профкому у створенні сприятливого мікроклімату та сприяння у зниженні соціальної напруги в трудовому колективі.РОБОТА З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО, ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ГАЛУЗІ.1.         Контроль за виконанням колективного договору. Наявність протоколів зборів, та звітів про хід його виконання.2.        Організація та участь у заходах, акціях протесту на захист соціально- економічних прав та інтересів працівників.-  Контроль профкому за дотриманням законодавства про працю в частині:-            погодження правил внутрішнього розпорядку та додатків до нього;-       участі в роботі тарифікаційної комісії та погодження тарифікаційного списку;

-       участі в роботі атестаційної комісії;-         погодження графіка відпусток;

-        своєчасної виплати зарплати, доплат, премій;ведення трудових книжок, порядку прийому та звільненням з роботи.II           Участь профкому в роботі комісії по соціальному страхуванню, аналіз стану захворюваності працівників.III        Профілактично-оздоровча робота, проведення «Дня здоров'я».IV          Облік працівників, які потребують санаторно-курортного лікування.V           Контроль за організацією проведення безплатного медичного обстеження працівників, аналіз його результатів.VI        Робота профспілкового комітету з пенсіонерами..КУЛЬТУРНО-МАСОВА ТА СПОРТИВНА РОБОТА.І. Участь профкому в культурно-масових, фізкультурних та спортивних заходах серед працівників та їх сімей.

ІІ.Організація відвідування театрів, музеїв, виставкових залів, концертів.

ІІІ.Проведення оглядів-конкурсів художньої самодіяльності.

ІУ.Організація проведення вечорів відпочинку, вечорів, присвячених святкуванню: "Дня Знань", "Дня вчителя", "Нового року", "8 Березня", "Дня Перемоги".

РОБОТА З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ.І .Контроль за виконанням Угоди між адміністрацією і- профспілковим комітетом з питань охорони праці..та техніки безпеки.ІІ. Контроль за:-        проведенням планових інструктажів з питань охорони праці, техніки безпеки і попередження травматизму серед працівників;-         проведенням атестації робочих місць за умовами праці, здійсненням доплат за шкідливі умови праці;-      проведенням навчання з технічного мінімуму спеціалістів і робітників технічних професій.4.        Проведення перевірки стану техніки безпеки і охорони праці, обговорення результатів перевірок на засіданнях профкому і зборах профспілкової організації.5.           Проведення перевірки укомплектованості приміщень засобами пожежегасіння.6.         Проведення перевірки забезпечення працівників спецодягом, засобами індивідуального захисту та миючими засобами.I    Наявність візитаційної книги первинної профспілкової організації, актів перевірок районного (міського) обласного виборних органів.II Періодичність проведення ревізійної роботи профкому ревкомісією первинної профспілкової організації.Профкоми -переможці в номінаціях обох груп, що посіли 1-3 місця, нагороджуються Грамотами обласної ради Профспілки та премією: -за 1-е місце - 1000 грн.,-   за 2-е місце - 750 грн.,

-     за 3-е місце - 500 грн.